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金辉 讲师/博士 江苏科技大学 企业管理(点击查看详细介绍)

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教学与研究主要成果:

教学方面主要成果

Ø        师资简介:南京大学商学院企业管理博士,澳大利亚LATROBE大学访问学者,韩国Sungkyunkwan大学访问学者,国家劳动和社会保障部推出的国家职业资格培训系列课程专业培训师,南京佑佐管理咨询有限公司特聘培训师,南大思宇管理咨询有限公司特聘培训师。

Ø        授课经历:迄今为止,为外资企业、民营企业、国有企业、上市公司及行政机关、事业单位在内的数十家单位提供了专业培训,代表性的客户有:

①外企代表:IVECO中国、全能(常州)机械有限公司(合资)、常州赛德热电有限公司(合资)、东风电气有限公司(中日合资)……

②民企代表:洛阳双瑞风电叶片有限公司、常熟市龙腾特种钢有限公司、江苏锡华铸造有限公司……

③国企代表:中船船舶重工集团公司、山西晋煤集团、武昌船舶重工有限责任公司、重庆前卫仪表厂、国电谏壁发电厂……

④事业/机关单位代表:昆山市劳动和社会保障局、无锡新区人力资源中心、盐城党校等……

Ø        授课风格:简洁而不简单、理论贴近实践、注重学员现场吸收;采用互动式、案例式、研讨式等多种形式调动学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受;幽默不失严谨,具有很强的亲和力与感染力。

Ø        授课获奖:2010年江苏科技大学“教学新秀”;2011年江苏科技大学“教学质量奖”;2012年江苏科技大学“教学质量奖”;中国船舶重工集团公司第十八期、第十九期中青年干部培训班,教学水平与效果评估第一名。

研究方面主要成果

Ø        学术头衔:中国管理研究国际学会IACMR会员,管理学重要期刊《南开管理评论》匿名评审。

Ø        学术论文:近年来在《科学学研究》、《管理科学》、《科学学与科学技术管理》、《科学管理研究》等管理学核心刊物以第一作者身份发表学术论文30余篇,其中国家自科基金委管理学部A类重要期刊2篇,B类重要期刊2篇,国际会议论文3篇,CSSCI 15篇。

Ø        基金课题:先后主持:教育部人文社科青年基金1项(编号:11YJC630083),江苏省现教技术重点资助课题1项(编号:2012-R-21880),江苏省教育厅高校哲学社科项目1项(编号:2011SJB630019),镇江市科技局软科学项目1项(编号:YJ2012016),江苏科技大学人文社会科学基金1项(编号:2009JG112J),江苏科技大学高教研究课题各1项(编号:2GJKTY2009098);先后参与:国家社科基金1项(编号:11BGL039),国家自然科学基金4项(编号:71172060、71272106、71102033、70872044),省部级和市厅级课题8项。

学术获奖:全国教育科学“十一五”规划青年专项课题“高校创新性科研团队知识转移的行为特征与模式研究”(EFA070236),全国教育科学规划办鉴定优秀成果奖(排名5/14);一类供应链生命周期合作关系研究(课题编号:2011CSLKT056),2011年度中国物流学会课题优秀成果奖二等奖(排名4/5),.证书编号:2011CSL-KT-013-04.


讲授内容:

Ø        主题1《非人力资源经理的人力资源管理》

Ø        主题2《战略性的人力资源管理》

Ø        主题3《管理者核心技能提升》

Ø        主题4《八〇九〇后员工管理》

Ø        主题5《人才胜任能力测评与选拔》

Ø        主题6《员工职业生涯规划与成为企业人》

Ø        主题7《高效团队建设与沟通》

Ø        主题8《企业变革与创新管理》